劳动纠纷
试用期一个月能否填写了离职报告领导不批三天后走人
试用期一个月能否填写了离职报告领导不批三天后走人 您好，我在公司上班一个多月属于试用期，工作交接单领导已经签字接受；但是离职申请单领导不批，我能否三天后直接走人，到时候公司也给我结算工资，他们会不会不给我工资啊？？谢谢您了。
问题状态：已解决
提问人：guxin2……（广东－深圳）
提问时间：2014-08-21 15:20
提问人：guxin2……（广东－深圳）
提问时间：2014-08-21 15:20
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保留好提出辞职的证据
已有5位律师回答了该问题
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如果在试用期内是可以的。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
追问：您好，那我没有离职证明怎么办呢？到时候我工资有没有影响啊 -
提前三天即可
追问：您好，我提前三天写了，他们不批。我也没有离职证明怎么办呢？到时候我工资有没有影响啊 -
保留好提出辞职的证据，如不支付工资可以到劳动局投诉
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你好，提前三天即可。希望回复对您有帮助。
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