民事
试用期刚过辞职需要提前一个月交辞职报告吗？
试用期刚过辞职需要提前一个月交辞职报告吗？ 试用期刚过辞职需要提前一个月交辞职报告吗？没有签过劳动合同、招工招聘登记表和报名表；也没有发过工资；只有考勤记录和工作服；在转正之前谈工资的时候我提出了辞职；现在已经交上辞职报告十天了；我可以走吗？如果我走了他不给我工资怎么办？
问题状态：已过期
提问人：gongbi……（山东－济南）
提问时间：2014-08-21 14:08
提问人：gongbi……（山东－济南）
提问时间：2014-08-21 14:08
已有3位律师回答了该问题
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这是可以申请仲裁的
追问：工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证，劳动合同这些都没有怎么办 -
未签订劳动合同的，可以随时离职
追问：去劳动局投诉都需要什么东西啊？
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不需要，因为你们之间连劳动合同都没有。根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。
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