合同纠纷
制衣有限责任解散，合伙老板“分家”，一个没干了，另一个又开了个公司，请问原厂员工如何补偿经济损失？（
制衣有限责任解散，合伙老板“分家”，一个没干了，另一个又开了个公司，请问原厂员工如何补偿经济损失？（ 制衣有限责任解散，合伙老板“分家”，一个没干了，另一个又开了个公司，请问原厂员工如何补偿经济损失？（没签劳动合同）
问题状态：已过期
提问人：高胡子（江西）
提问时间：2014-09-13 21:33
提问人：高胡子（江西）
提问时间：2014-09-13 21:33
已有1位律师回答了该问题
-
不签订合同视为签订无固定期限劳动合同，非法解除的，可以要求主张双倍经济赔偿
追问：何为“非法解除”？何为“双倍经济赔偿”，是指一个月还是一年的工资双倍赔偿？（我是十五年的老员工）回答：你可以主张12年的经济补偿金，即24个月工资
咨询专业律师
相关咨询
- 老板明知员工工作效率低或者工作不胜任依然留用，而后造成公司经济损失的员工是否责任赔偿？ 3个回复
- 请问1下：老板公司解散了两个月，都不发员工工资怎么办 12个回复
- 由于工作失误给公司造成一定的经济损失的如何赔偿？解聘需要补偿吗？ 5个回复
- 公司的电气设备由于接线短路问题给用户带来经济损失和人员伤亡，请问一下员工和部门领导及公司总经理都负什 5个回复
- 有限责任公司老板说没钱了，如何赔偿员工 4个回复
- 知名公司员工参合伙诈骗，如何挽回损失 7个回复
- 员工擅自离职如何补偿公司损失 7个回复
- 因工作失误给公司造成经济损失员工应该承担多少责任？ 4个回复
