合同纠纷
未签订劳动合同，我急辞工。公司扣我一半工资，合理么？
未签订劳动合同，我急辞工。公司扣我一半工资，合理么？ 我在一家汽车修理厂上班 进厂大半年了没有签订任何劳动合同 老板还拖欠工资 因为不满公司制度。。我提出急辞工，但是公司要扣我一半工资。请问，该公司属于违法么？ 还说想要工资就要工作到月底 如果现在走 一个半月的工资就不给
问题状态：已过期
提问人：qq4978……（宁夏）
提问时间：2014-09-13 18:53
提问人：qq4978……（宁夏）
提问时间：2014-09-13 18:53
已有3位律师回答了该问题
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你好，不合理，可以要求未签订劳动合同的双倍工资及拖欠的工资。
追问：我灵武的 老板现在威胁我 要么现在走一个半月工资不给 要么工作到月底给你发工资回答：申请劳动仲裁要求双倍工资及经济补偿金及拖欠的工资。
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你好：不合理，你可以要求双倍工资
追问： 老板现在威胁我 要么现在走一个半月工资不给 要么工作到月底给你发工资 -
你好，可申请劳动仲裁要求双倍工资及拖欠工资。
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