法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
用人单位单方解除合同劳动赔偿
用人单位单方解除合同劳动赔偿 好,我所在的是一家服装公司,公司与商场合同到期决定要撤柜不再续订合同,但是员工和公司签订的劳动合同还没有到期,公司没有提前30天书面通知员工,也没有来电和员工协商,请问员工如何维权?公司应该给予多少赔偿金?
问题状态:
已解决
提问人:西早覃(广西-南宁)
提问时间:2014-09-10 11:18
何翠主任律师
2014年09月10日 12时04分
可以要求一年一个月的经济补偿金
电话咨询
在线咨询
已有
3
位律师回答了该问题
110网律师
2014-09-10 11:24
可以申请劳动仲裁的。
电话咨询
在线咨询
陈祖权律师
2014-09-10 11:26
可以申请劳动仲裁。工作一年补偿一个月。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
关于用人单位单方解除劳动合同赔偿问题
3个回复
按照《劳动合同法》第三十八条解除合同,用人单位不肯赔偿该怎么做?
14个回复
用人单位单方解除劳动全同赔偿问题
3个回复
关于用人单位单方解除劳动全同赔偿问题
4个回复
单位单方面提出解除劳动合同,应支付双倍赔偿吗?
3个回复
用人单位解除职工的无固定期限劳动合同有何赔偿?
2个回复
用人单位,是否有权利单方面解除无固定期限的劳动合同
0个回复
用人单位要求单方面解除劳动合同关系,但不肯出具书面解除合同的证明,又不允许该员工上班,该员工该怎么办
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点