劳动纠纷
是否涉嫌克扣工资
是否涉嫌克扣工资 我是一私企员工，公司以计件计资为主。但是公司规定有固定单价和浮动单价。所谓浮动单价上限有常用数字，下限可几乎白干。这样合法吗?
问题状态：已过期
提问人：苏径二（江苏－苏州）
提问时间：2014-09-09 21:48
提问人：苏径二（江苏－苏州）
提问时间：2014-09-09 21:48
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对于劳动定额标准 认为不合理的，可以联会工 人向单位管理层提出，要求依程序修改制定，
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有合同按合同约定操作
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