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 劳动纠纷

公司克扣员工工资,说是仓库盘存东西少掉要我们赔,是否合理

公司克扣员工工资,说是仓库盘存东西少掉要我们赔,是否合理 我跟公司签署的了劳动合同,合同里面写的只是基本工资,但答应给我的工资比基本工资要高;现在老板拖延发放我工资,理由是我对仓库盘点没及时上交报表,仓库并不归我管。但他说我是部门经理,就是要承担这个责任,扣了一个月,仓库弄明白后,老板又说我工作没做到位,把我进行降级,从上个月开始按照降级的工资给我发。并把仓库的核盘缺少金额来扣我的工资抵。请问这种行为是否合法。公司规定的发工资日是每月20号。这个月老板改为每月月底。现在已经到这个月月底,他已经扣我3个月工资没发,有何途径维护自己的合法权益。
问题状态:已过期
提问人:jerlor(浙江-温州)
提问时间:2013-07-29 16:13
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