劳动纠纷
员工离职后公司无顾克扣员工工资是否合理？
员工离职后公司无顾克扣员工工资是否合理？ 员工离职后公司说要扣员工500元工资是否合理且在签订劳动合同时并未体现。
问题状态：已过期
提问人：IAN_GO……（广东－深圳）
提问时间：2013-06-06 12:08
提问人：IAN_GO……（广东－深圳）
提问时间：2013-06-06 12:08
已有8位律师回答了该问题
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可以到当地劳动部门投诉
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不合法的行为，可以向劳动部门投诉解决。
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肯定不合理，告他们。
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不合理
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不合理，你可以要求退还，否则你可以去申请仲裁维护自己的权益。
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克扣工资是违法的 可以去劳动局投诉
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不合理。
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1，公司扣工资是不合法的。你有权要求公司退还。
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