服务行业在员工离职后随意克扣员工工资合理么？ 我在一家足疗店上班，因为朋友来做足疗引起了一些误会，造成朋友在大厅闹事，老板给我朋友免单了，没有收他们足疗费，还多给他们发了几张公司的代金券，当时我已经递交了辞职，公司也批准了，第二天就走人了，可是本来每个月十五号发工资，公司却迟迟没有给我发，我打电话咨询，公司却说因为那件事情对公司造成很大影响，要罚我200块钱，另外还要把给客人免单的钱从我工资里面扣，还有代金券的钱都要一起从工资中扣除，我向公司讨说法，他们却说责任全在我，如果不满意就去告他们，他们一分钱都不会给！我想问一下这样的事情怎么办？另外我进这家店的时候他们并没有要我签劳动合同！我能为自己要回应得的工资么？