劳动纠纷
上了十几天的班提出辞职，公司说劳动法规定第一个星期有没有工资
上了十几天的班提出辞职，公司说劳动法规定第一个星期有没有工资 在一个公司上了十几天，发工资时却说第一个星期没有工资只发了几天的，说是劳动法规定的，劳动法有这样规定吗？？
问题状态：已过期
提问人：@xiaob……（北京－丰台区）
提问时间：2014-09-06 10:14
提问人：@xiaob……（北京－丰台区）
提问时间：2014-09-06 10:14
已有5位律师回答了该问题
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这是可以有规定的
追问：这是劳动法规定的吗？还是某个公司规定的？？ -
你好，协商不成的话可以申请劳动仲裁。
追问：劳动仲裁去哪申请？？需要准备什么东西？？？ -
你好，可以向劳动监察部门投诉。
追问：投诉没有合同之类的证据能成功吗？ -
向劳动监察部门投诉。
追问：像这种投诉能成功吗？ -
你好，除非前七天属于培训期才会没工资，否则公司是违法的。建议协商，协商不成可申请劳动仲裁维权
追问：您好，培训期间一般不是也有工资吗，这还是根据不同公司规定的？
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