工厂和员工纠纷问题 你好，农村的工厂和员工从不签订劳动和合同，也不办理养老保险等问提，工资基本都是三月发一次，没有特别规定放假时间，过节过年有发福利（过年有放假，但也不规定天数）员工工作基本都是来一天之后家里有事不来了 过几天又来上班，或者有些就去别的工厂上班（附近的农村工厂都这样）。近期因工厂想留员工长期在工厂上班，就发空调，而有一员工a与工厂发生矛盾后，自行离开，工厂负责人的家人以及其他员工都去叫a 来上班，则都没有来。还有一千六百元工资没有拿去。（工厂去年年前有发一空调给a，价格为二千八百元，员工a离开之后有说过，最后一千六百元就不要了，就当是抵空调的钱了，a也曾说过让工厂把空调卸走，不要这个空调）过了几个月后，员工a又来讨要工资，说要工厂补办a的养老保险（空调的事情也不说起）说要找劳动保障局以及执法大队。村里有人协商，工厂因为都是村里的人，也同意把 工资给员工a，但空调要a 成承担一千元的费用（空调工厂就不要了）但是a不同意，空调要拿着，工资一千六百元也要全部拿走。请问这件事情工厂要如何处理？如果劳动保障局来了之后对工厂会如何处理？