劳动纠纷
超过退休年龄被用工方无故辞退是否有补偿
超过退休年龄被用工方无故辞退是否有补偿 我妈今年57岁，在用工单位上班5年，上个月被用工方无故辞退，刚进去工作时签了一份用工方自拟的合同，在这种情况下遭到辞退是否有补偿
问题状态：已过期
提问人：林岱威（河北－廊坊）
提问时间：2014-08-29 15:57
提问人：林岱威（河北－廊坊）
提问时间：2014-08-29 15:57
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这是可以申请要求支付补偿的
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到了法定退休后，劳动合同自然终止。其后即为劳务关系，劳务关系解除合同，没有经济补偿金。
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