公司效益不好，想解雇怀孕女工。 我老婆在今年的2月份入职了一家公司，但是至今公司还没给签劳动合同。由于她们公司现在效益不太好，需要解雇一批人，今天她们公司领导找她谈话了，大概的意思是就是说我老婆怀孕了，现在公司效益不太好，而且现在的工作需要经常需要出差，不方便为理由给出两个选择。第一，主动写出辞职申请单。第二，办理停薪留职，但是期间公司不给工资，不帮买保险（需要买的话得全部自己出），也不能享受3个月的有薪产假。我们的要求是要么解雇，按规定赔偿工资。办理停薪留职也可以，但是期间公司必须帮交保险，和3个月的有薪产假，但是公司不同意。请问我们现在应该怎么办，不走的话公司会找各种理由为难，走的话就得自己写离职单，没有赔偿。