经济仲裁
公司效益不好 无故解雇员工
公司效益不好 无故解雇员工 公司效益不好 首先让我们休息50天 在休息到一个月多的时候 然后通知不要上班了 应该获得什么样的赔偿
问题状态：已过期
提问人：953243……（江西－上饶）
提问时间：2013-04-17 18:59
提问人：953243……（江西－上饶）
提问时间：2013-04-17 18:59
已有3位律师回答了该问题
-
委托律师申请劳动仲裁，要求支付未支付的工资，经济补偿金等。。。
建议来电咨询 -
单位应当支付歇业期间的工资，以及经济赔偿。
-
可以申请劳动仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 公司因效益不好,没有经过员工同意就私自扣除员工工资,犯法吗? 9个回复
- 说公司效益不好 突然解雇我 不给任何补偿 我该如何处理 4个回复
- 公司效益不好，辞退10年以上工龄的老员工如何补偿？ 7个回复
- 员工被公司无故解雇有哪些赔偿项目 5个回复
- 公司无故解雇员工应该如何赔偿 11个回复
- 公司效益不好合同期辞退员工 4个回复
- 关于员工上班的问题，厂里或者公司效益不好；是否可以要求员工随时下班或者休息呢？ 3个回复
- 公司以公司运营效益不好提前一个月辞退员工但是不给任何补偿 1个回复
