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合同纠纷
公司将我调换岗位之后只给基本工资,时候合法
公司将我调换岗位之后只给基本工资,时候合法 本人在单位工作2年,刚签完合同之后将我调换岗位,然后以新岗位不熟悉需要实习培训为理由只付给基本工资,绩效工资一分没有,请问单位这个做法是否合法?能否起诉?
ps:刚签完的合同并没有给我一份。
问题状态:
已过期
提问人:尹傑的琅琊(浙江-杭州)
提问时间:2014-08-26 15:16
已有
1
位律师回答了该问题
杨冬梅律师
2014-08-26 15:31
可以仲裁维权的。。。
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