劳动纠纷
公司试用期签 居间人协议而不是劳动合同怎么办？
公司试用期签 居间人协议而不是劳动合同怎么办？ 刚入公司一个月：目前签的是居间人协议，上面签约三个月；而没有签劳动合同，怎么办，目前试用期也没有交社保，但每天都有打卡记录。
如果劳动仲裁是不是很难？
如果劳动仲裁是不是很难？
问题状态：已过期
提问人：stockw（上海－浦东新区）
提问时间：2014-08-25 23:24
提问人：stockw（上海－浦东新区）
提问时间：2014-08-25 23:24
已有5位律师回答了该问题
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答:不难。
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可以向单位所在地的劳动监察大队投诉
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可以申请劳动仲裁维权。
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可以申请劳动仲裁
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可以向劳动监察部门投诉
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