公司口头传达解聘我，又没出示正式解聘通知书，相关公职手续也不办给我，我该怎么办? 公司领导安排我（维修工）和老殷（辅助工）安装电源，公司给了我劳动报酬，叫我保密，公司没支付老殷那部分劳动报酬，因为公司内部泄密，老与我产生误会，他认为这个工程是我承包的，问我要钱，矛盾初期，我要求公司调解矛盾，把这件事说清楚，但公司没出面，没尽到调解义务，后来老殷与我发生的冲突；他先出手攻击我，出现打架事件，老殷受了轻伤，我、老以及公司经协商，达成协议：我在整个过程中没任何错，我不愿承担任何责任，公司应承担主要责任，公司支付300元劳动报酬给他，因为这件事，我不愿意给公司带来损失，所以1000元医药费我愿意出一半，
因为这件事，公司恶意要我停工停职，口头传达解聘我，又没出示正式解聘通知书，相关公职手续也不办给我，7月份工资又不发给我，我该怎么办?