1 合同的变更需双方同意，经理无权利这样做，2 可以。

公司行为涉嫌违法。

1 、合同的变更需双方协商一致，无法达成一致，用人单位可以解除劳动合同但要支付经济补偿金。
2、如果开除就要求支付双倍经济补偿金的赔偿。
QQ604273205

  如果劳动合同约定了工作岗位，没有经过协商，公司不能随意调整。对于经理的行为你朋友可以拒绝，同时可以向单位领导反映。如果单位强行调整，可以申请仲裁。