劳动纠纷
辞职申请有效期及企业收申请后要求在离职与重新入职的做法合法吗?
辞职申请有效期及企业收申请后要求在离职与重新入职的做法合法吗? 我2月底提出辞职申请，是打印的，个人无签名，当时不想做了写的辞职申请，经主管沟通挽留后我离职意愿消退，但无要求退回申请，后来6月申请书批准我的辞职，这辞职申请已递交多月未批还有效吗?公司人力资源以辞职申请流程已走完，提出要么办离职离开，要么办离职后再入职，公司这做法合法吗?
问题状态：已过期
提问人：智者与愚者（河北－廊坊）
提问时间：2014-08-23 09:40
提问人：智者与愚者（河北－廊坊）
提问时间：2014-08-23 09:40
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据你所述，由于你没有签字申请辞职，另外公司的批准程序时间太长，所以公司的批准辞职无效，公司采取的措施非法。
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