上市企业要求女工4o以上离职只付给1点补偿金其余都不管了这样做合法吗？请您尽快答复谢谢

劳动纠纷

上市企业要求女工4o以上离职只付给1点补偿金其余都不管了这样做合法吗？请您尽快答复谢谢上市
企业要求女工4o以上离职只付给1点补偿金其余都不管了这样做合法吗？请您尽快答复谢谢！

问题状态：已过期
提问人：短信用户（山东－德州）
提问时间：2013-12-28 14:58

已有5位律师回答了该问题

毕丽荣律师 VIP2013-12-28 15:06

这是不合法的

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孙新律师2013-12-28 15:19

可以申请劳动仲裁。

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陈晓云律师2013-12-28 15:44

属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。

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李建成律师2013-12-29 03:52

不合法

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110网律师2013-12-29 15:17

是违法的行为，可以依法申请劳动仲裁维权。

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