劳动纠纷
在职期间领的结婚证,但是没休婚假,被公司解雇了,公司应对婚假做出赔偿吗？
在职期间领的结婚证,但是没休婚假,被公司解雇了,公司应对婚假做出赔偿吗？ 在职期间领的结婚证,但是没休婚假,被公司解雇了,公司应对婚假做出赔偿吗？
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提问人：156147……（广东－深圳）
提问时间：2014-08-19 16:02
提问人：156147……（广东－深圳）
提问时间：2014-08-19 16:02
已有7位律师回答了该问题
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可以要求补偿。
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可以要求补偿
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单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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你好，有权要求补偿
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可以主张婚假期间的工资。
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没有法律依据。
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您好，可以要求婚假待遇和违法解雇的赔偿金。
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