合同纠纷
试用期解除劳动合同,可是却被告知半个月没有工资怎么办
试用期解除劳动合同,可是却被告知半个月没有工资怎么办 上个月16号签订劳动合同,他们工资发放是这个月15号发上个月的工资,我这个月15号提出离职,却被告知这个月的1-15号没有工资,因为没有上满一个月,还告诉明天起不用上班了,这样对吗,我该怎么办
问题状态：已过期
提问人：babyye……（重庆）
提问时间：2014-08-15 19:19
提问人：babyye……（重庆）
提问时间：2014-08-15 19:19
已有1位律师回答了该问题
-
这样是违法的，劳动报酬应该支付给你，如果单位不给，可以向人社局投诉，也可以申请劳动仲裁
追问：那么我现在第一应该找哪里呢回答：都可以 投诉吧，时间快些
咨询专业律师
相关咨询
- 试用期解除劳动合同 1个回复
- 试用期 劳动者本人解除劳动合同 1个回复
- 劳动合同上写的是：试用期2000，试用期后2500，试用期过后他始终不给我涨工资，怎么办？ 5个回复
- 试用期是否提前三天向用人单位提出辞职就可以解除劳动合同？ 1个回复
- 试用期解除劳动合同 2个回复
- 考核不合格试用期员工拒签劳动合同解除书应该如何处理 0个回复
- 试用期要解除劳动合同不予任何赔偿 1个回复
- 关于试用期解除劳动合同 4个回复
