行政诉讼
试用期解除劳动合同
试用期解除劳动合同 试用期内由于工作生病（精神分裂），公司要求无条件解除劳动合同，请问合不合法？
问题状态：已过期
提问人：bill80……（北京－海淀区）
提问时间：2010-04-29 15:26
提问人：bill80……（北京－海淀区）
提问时间：2010-04-29 15:26
已有2位律师回答了该问题
-
公司可以解除合同，但应给予补偿。
-
试用期内双方都随时可以解除合同.
咨询专业律师
相关咨询
- 试用期解除劳动合同 1个回复
- 试用期 劳动者本人解除劳动合同 1个回复
- 试用期是否提前三天向用人单位提出辞职就可以解除劳动合同？ 1个回复
- 考核不合格试用期员工拒签劳动合同解除书应该如何处理 0个回复
- 试用期要解除劳动合同不予任何赔偿 1个回复
- 关于试用期解除劳动合同 4个回复
- 试用期解除劳动合同的问题 2个回复
- 试用期用人单位无辜解除劳动合同应该赔偿吗 3个回复
