法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
企业拖欠工资员工如何和企业解除劳动关系并得到赔偿
企业拖欠工资员工如何和企业解除劳动关系并得到赔偿 现企业拖欠工资三个月了,平时加班是8元、星期天加班是9元、节假日11元计算,每周休一天,另一天只算是平时的。请问我要如何得到我相应的补偿?
问题状态:
已过期
提问人:打工仔普工(江西-萍乡)
提问时间:2014-08-15 17:53
已有
1
位律师回答了该问题
胡爱军律师
2014-08-15 20:48
可以去劳动局举报维权
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
公司拖欠工资,员工是否可以直接通知公司解除劳动关系,不用等30天?
4个回复
《劳动合同法》实施前企业非法解除劳动关系的赔偿办法?
2个回复
企业非法解除劳动关系的双倍赔偿应从哪一年算起,和计算的方法?
3个回复
单位要与我解除劳动关系,工资赔偿怎么算?
5个回复
请问劳动者提出解除劳动关系是否能得到相应赔偿金?
2个回复
受工伤后经仲裁得到赔偿并解除劳动关系之后工伤复发的该如何处理?
3个回复
由于公司拖欠加班工资,劳动者被迫寄出了解除劳动关系通知书,可还没解决好,公司就叫我不要来上班了
6个回复
由于公司拖欠加班工资,劳动者被迫寄出了解除劳动关系通知书,可还没解决好,公司就叫我不要来上班了
4个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点