劳动纠纷
员工入职不到6个月，现计划与之协商解除劳动合同，除了赔付半个月工资还需要其他补偿吗
员工入职不到6个月，现计划与之协商解除劳动合同，除了赔付半个月工资还需要其他补偿吗 员工入职不到6个月，现在消极怠工，计划协商立即解除劳动合同，是否只需要赔付半个月工资？ 谢谢
问题状态：已解决
提问人：falchi……（四川－成都）
提问时间：2014-08-10 13:47
提问人：falchi……（四川－成都）
提问时间：2014-08-10 13:47
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协商解除需要支付半个月工资作为补偿。
已有5位律师回答了该问题
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这是可以要求补偿的
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您好，支付半个月工资的经济补偿金。
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应支付半个月工资的经济补偿金
追问：不需要提前30天或另外支付补偿金了吧？ -
是的。
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