法律咨询中心
登录        电话咨询
劳动纠纷

降职降薪

降职降薪 我与公司签订的是无固定期限的合同,公司今年8月依据2013年度考核,对我进行降职降薪,请问这是否需要变更合同(合同中对工资有明确约定),如果我不同意,公司是否可以单方面变更,劳动合同要重新签订吗?还有我不同意的话,公司是否可以跟我解除劳动合同。
问题状态:已解决
提问人:caitiu……(辽宁-大连)
提问时间:2014-08-09 13:21
已有7位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点