公司以客户投诉为由降职降薪，我该怎么办？ 公司以客户投诉为由降职降薪，我该怎么办？
签订三年期合同，在目前差1天够1年6个月的时候，未提前通知突然提出要降职降薪，降薪超过50%。
我不同意降薪，被以公司也有损失为由拒绝按照正常赔偿流程解除合约。同时被告知，如果不接受可以慢慢让人事和我磨，不安排工作，以成都最低工资付我薪水即可。我该怎么做？同时我的薪资超过平均工资三倍，如何索赔合适？
另外，一年多来周末经常加班，从未付加班费。
请律师朋友给我一点建议，谢谢。