劳动纠纷
公司半年就给转正定级正常么？可以更改这个时间么？
公司半年就给转正定级正常么？可以更改这个时间么？ 我2012年7月大学本科毕业，毕业后直接在一家天津国企就职，档案也直接从学校转到了公司，按公司规定半年实习期过就给转正并定级了。至2014年4月辞职，到北京工作，需要调档到北京新公司（国企），但是新单位要求必须满一年才能转正定岗，但是我档案内是半年，所以拒绝接受我档案。之前公司说明他们也是按照要求半年就给转正定岗，不给我该这个时间。现在我该怎么办？
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提问人：wellfr……（北京－朝阳区）
提问时间：2014-08-07 14:55
提问人：wellfr……（北京－朝阳区）
提问时间：2014-08-07 14:55
已有9位律师回答了该问题
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协商不成,申请劳动仲裁维权.
追问：以前单位也是正规国企，他们都是半年给转正定级，但是新单位只接受满一年转正定级的，我现在该找哪边呢 -
你好，你已从原公司离职，只能按照新单位的规章制度执行。
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协商不成,申请劳动仲裁维权.
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你好，试用期最长6个月。
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你好，协商不成，申请仲裁维权
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你好，建议你与新公司协商解决吧。
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协商不成是可以申请劳动仲裁的，档案问题可以咨询人事部门
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协商不成，劳动仲裁。
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您好，建议与新单位好好协商，协商不成，可以到劳动监察大队投诉。
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