员工工作时间做工作以外的事情受伤是否判定工伤
你好,属于工伤的。如有不解,请及时追问。
属于工伤的!
一般属于工伤。可以进来协商解决、。
这种情况属于工伤。
可以主张不是工伤
一般属于工伤,根据劳动能力鉴定等级进行赔偿
工伤由社保局认定,工厂如果认为不是可以答辩。