公司以岗位不赢利为由撤销岗位,变相胁迫员工跳槽来逃避赔偿
可向劳动部门投诉或直接申请劳动仲裁。
对仲裁不服,可以起诉对方
这是可以申请仲裁主张权利的
不要主动辞职,主动辞职没有经济补偿。如公司解雇你,可以要求支付赔偿金
申请劳动仲裁, 要求支付赔偿金。
你的情况可以需要根据你的工龄、公司的情况做综合分析,通过诉讼途径解决。劳动仲裁作为起诉的前置程序是必须的,建议先申请劳动仲裁,之后视劳动仲裁的结果再决定是否起诉。劳动者劳动仲裁时可以要求公司一方承担律师费用,这一点不用担心。如果不想仲裁或者诉讼,我们也可以视具体情况指导你如何在主动离职的情况下得到赔偿金。
可以提起仲裁,要求公司支付经济赔偿金的,但必须有相应的证据,提起仲裁是有诉讼时效的限制的,必须在知道或应当知道你的权益受损之日起1年内提出
可以起诉。
公司可以撤掉岗位,但是应该给你支付解除劳动合同的经济补偿金。
对仲裁结果不服可以向法院起诉,一般判决书或者裁决书会注明用人单位在多长时间内把钱给你,一般是10到15天