劳动纠纷
公司扣离职员工工资
公司扣离职员工工资 在原单位工作三年没有签订劳动合同，单位未交保险，现辞职。单位提出未按规定离职，没有提前一个月递辞呈，所以扣除当月工资
问题状态：已过期
提问人：梅花翩翩（山东－济南）
提问时间：2014-08-04 18:31
提问人：梅花翩翩（山东－济南）
提问时间：2014-08-04 18:31
已有6位律师回答了该问题
-
你可以向当地劳动部门投诉。
-
不合理，可以去当地劳动部门投诉
-
向劳动部门投诉，或直接深情仲裁要求单位赔偿损失
-
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
-
你好，可以向当地劳动监察部门反映的。
-
你好，向劳动部门投诉，或直接深情仲裁要求单位赔偿损失
咨询专业律师
相关咨询
- 公司不给发放工资，据不让员工离职 5个回复
- 员工自动离职，公司克扣员工工资30％，是否合法 2个回复
- 公司放假不发工资，又不解除合同，想员工自己离职 4个回复
- 公司拖欠工资，让我签劳动合同解除书，员工离职申请单和竞业限制协议书请问可以签吗 4个回复
- 拖欠工资后离职，公司与其他员工签订补偿金该怎么办 2个回复
- 正式员工提前一个月离职后，公司未支付上一季度的绩效工资，请问合法吗？ 2个回复
- 员工试用期内自动离职，公司该如何计算支付工资？ 3个回复
- 未签订书面劳动合同但公司已支付了劳动者相关报酬，公司想通过降低承包量工资逼迫员工自动离职时。 0个回复
