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劳动纠纷

公司放假不发工资,又不解除合同,想员工自己离职

公司放假不发工资,又不解除合同,想员工自己离职 我在于2013.12.2到一家房地产公司上班,试用期3个月,签订了3年劳动合同每月工资8000元。公司因土地问题到现在一直没开工,在今年5月29日,部门负责人找我谈:公司目前没事做,让我放假到11月份工地开工后再来上班,工资发到5月31日,放假期间不发工资。我提出两个条件:1、放假可以,但要发生活费、缴纳社保。2、按合同规定解聘(合同上有规定:甲方解聘提前一月书面通知或以一月工资形式代替解除通知期),工作半年以上个一月工资的补偿。负责人讲,请示领导后下星期一个我答复,结果几个星期不答复,我电话询问他讲,领导一不想给生活费,二不想给解约金和补偿。请问,目前我该如何处理?
问题状态:已解决
提问人:徐先荣(湖北-宜昌)
提问时间:2014-07-10 18:01
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