公司放假不发工资,又不解除合同,想员工自己离职
可以申请劳动仲裁
是否为你办理保险?从5月31号以后一分钱都没发吗? 若上面两个问题都是否定的,可以直接向用人单位提出解除合同,并主张经济补偿金、要求补缴社保。
拖欠工资的,你可以直接提出辞职,公司需承担违法辞退的法律后果。
主动提出辞职,没有经济补偿。您可以申请劳动仲裁,要求继续履行劳动合同,或者因公司变相辞退,要求公司支付赔偿金。