要看公司的规章制度,如果有规定,一般是可以的,

以此为由开除是不可以的。

需要按照规章制度处理。上述只是根据你提供的情况作出的初步判断，但是每个案件都有自身的特殊性，为更好的解决你的问题，建议直接电话与我联系，以便更准确的作出分析。