入职9个月，得罪了领导，她说我工作态度有问题，要劝退我。但是我都在上班，如果他们强硬要开除我，我可以 入职9个月，因为之前的一些事情，得罪了直接上级，产假回来后她一直针对我，还去其他部门说我的不是，昨天找我谈话，说我工作态度不行，太情绪化，我在这里上班我累领导也累，想劝退我，让我自己走。意思就是不赔偿，这样情况，我要怎么保护自己的合法权益。