劳动纠纷
员工不同意调岗，也不上班可以开除吗？
员工不同意调岗，也不上班可以开除吗？ 因为公司经营调整，员工原来办公室的岗位取消了，然后给她调整到其他岗位，员工不意，然后也不报到上班，我们可以停发工资，停缴保险吗？按照旷工开除吗？
问题状态：已过期
提问人：知知百年（辽宁）
提问时间：2014-07-18 21:31
提问人：知知百年（辽宁）
提问时间：2014-07-18 21:31
已有5位律师回答了该问题
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先协商处理，协商不了，再按规章制度，处理
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可以解除合同。
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可以解除劳动关系，但需要支付经济补偿。
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如果规章制度有规定的，可以解除劳动合同
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可以解除劳动关系
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