合同纠纷
知道或应当知道权利被侵害之日
知道或应当知道权利被侵害之日 某某被辞退，没送达辞退通知书，事隔数月，单位口头告知某某已被辞退。我想知道，“口头告诉之日”是不是“知道或应当知道权利被侵害之日”？仲裁时效是不是从“口头告诉之日”开始计算？
问题状态：已过期
提问人：mdylz（江苏－苏州）
提问时间：2014-07-30 15:31
提问人：mdylz（江苏－苏州）
提问时间：2014-07-30 15:31
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是这样的。
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是的。
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