劳动纠纷
劳动报酬加班费纠纷
劳动报酬加班费纠纷 你好，我想咨询公司没有按照劳动法支付我们的加班费，平时请事假按照基本工资职务加給和岗位津贴，但是加班费就是按照基本工资支付给我们，我想咨询一下我们需要哪些证据来起诉，
问题状态：已过期
提问人：和珅HS（北京）
提问时间：2014-07-27 16:00
提问人：和珅HS（北京）
提问时间：2014-07-27 16:00
已有12位律师回答了该问题
-
这是可以申请仲裁的
-
可以直接申请劳动仲裁。
-
可以直接申请劳动仲裁。
-
可以申请劳动仲裁
-
你好，可以直接申请仲裁
-
你好，可以申请劳动仲裁。
-
你好，这种情况，可以申请劳动仲裁维权。
-
主要是加班事实的证据。
-
可以申请劳动仲裁
-
你好，可以直接申请仲裁。
-
您好是可以申请劳动仲裁的，证明存在劳动关系、拖欠工资的证据
-
你好，收集加班的证据，去劳动仲裁部门申请仲裁。
咨询专业律师
相关咨询
- 劳动报酬和加班费与培训期间的证书问题 1个回复
- 加班和晚班是否应当另算劳动报酬 4个回复
- 劳动报酬纠纷 7个回复
- 加班费是劳动报酬吗？ 8个回复
- 劳动报酬纠纷 5个回复
- 劳动报酬纠纷 1个回复
- 劳动报酬纠纷 6个回复
- 公司在没有足额支付我劳动报酬的前提下。。让我签了自愿离职和保险再无纠纷的单子合理合法吗？？ 3个回复
