加班和晚班是否应当另算劳动报酬 我们公司给我们的待遇是底薪1140，但是有500补贴和600成长津贴，如果辞职，还要将每个月的600退回去，除此之外，厂里每个月给带领师傅一百，如果辞职，也要我们返还。正常工作时间是早上半点半到晚上五点半，而实习生加班却没有加班费和班组应当分的钱，这算合法么。