劳动纠纷
劳动报酬纠纷
劳动报酬纠纷 尊敬的律师，您好，我是一位打工者，本人被公司以做私单莫须有的理由，拒付本人2013年2月和3月的工资。本人通过劳动仲裁胜诉，判决应该付给本人全部工资，公司不服上诉至区法院，法院也判本人胜诉。公司还不服，上诉至市中院。我想问，公司会不会没完没了的上诉下去？案子到现在已经4个月了，公司一直以这样的方式故意拖延。本人应该如何去做，可不可以要求公司赔偿个人的这些日子的误工费，精神损失费等等？希望解答，谢谢！
问题状态：已解决
提问人：ankee（浙江－宁波）
提问时间：2013-08-12 17:43
提问人：ankee（浙江－宁波）
提问时间：2013-08-12 17:43
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两审终结。你管自己去上班好了。
已有6位律师回答了该问题
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申请执行
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劳动案件需要先进行劳动仲裁，一方不服的起诉至基层法院，对于一审判决上诉至二审法院。二审判决书或者裁定书就是最终的了。如果二审结果下来，你就可以赶紧申请强制执行了
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1、中院的判决是生效的判决，可以申请强制执行了；
2、其他的无法律依据 -
误工费，精神损失费皆无依据。打官司就是这么旷日持久的，如你经济困难可申请法院先执行一部分。
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你好，两审终审，不会一直拖下去的，误工费和精神损失费是没有法律依据的。
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