劳动报酬支付纠纷 我在一家私人企业上班快一年了，现在我不想在本公司就业了，已经提前一个月时间以书面形式通知厂方，但一个月过后，厂方拒绝一次性付清本人应得的所有劳动报酬，而是想按月发放。请问厂方的此等行为合法么？又或者违反了哪条劳动法之规定，补充一点，厂方拒决支付我合法应得的经济补偿金！在此前厂方也未曾依法给我买社会保险及拒绝为我买养老保险！在此种情况下，我应该怎样来维护我的合法权益呢？