合同纠纷
合同到期继续工作 工资结算
合同到期继续工作 工资结算 已在公司工作一年，和公司合同到期后，因个人原因没有和公司续签合同。公司要求继续工作一段时间，工作22日后公司才同意离职，请问工资怎么结算？可以要求双倍工资么？
问题状态：已过期
提问人：echo12……（浙江）
提问时间：2014-07-25 12:55
提问人：echo12……（浙江）
提问时间：2014-07-25 12:55
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可以主张双倍工资
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要求公司算到22日；还可以主张一个月的额外工资。
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按照月工资计算，没有双倍工资。
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