劳动关系自用工之日起建立，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。只要用人单位和劳动者建立了劳动关系，用人单位就应为劳动者缴纳社会保险费。

这是不可以的，不签合同不等于就不上社保的。鉴于公司人力资源管理尚不完善，可以找律师做法律顾问，回避用工风险。

不合法的，如需帮助欢迎律所咨询或电联

只要建立了劳动关系，就应当为其缴纳社保。

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劳动者与用人单位建立了劳动关系，用人单位就应为劳动者缴纳社会保险。