签了5年的劳动合同和竞业协议,现在工作两年了,但拖欠了4个月的工资,能否离职?竞业协议还有效吗?
你可以申请劳动仲裁。解除合同并办理相关手续,支付工资。到劳动监察大队举报五险未上,要求补交。解除协议时未做竞业禁止补偿的,你不受竞业禁止约定的约束。
可以提出解除和合同,支付经济补偿金等。
k可以仲裁
收集证据,提起劳动争议仲裁。
可解除合同,要求经济补偿金,竞业协议没有支付相应的费用的,不受其限制,另外对于保险的问题可以向监察科投诉并要求补缴的
你好,劳动仲裁。
保险问题可以向劳动监察部门投诉,这种情况离职你有权获得经济补偿,解除合同时如果公司未给你竞业补偿,竞业协议无效,如果公司不提供解除合同的证明,你可以仲裁解决。
可以离职并要求公司支付补偿金。