龙宇涛律师 VIP2014-07-08 11:37

您好，建议谨慎。一般情况下责任由单位承担。

要求公司和你签订劳动合同，将来你所签定的业务合同，由公司承担责任。

你好，你的行为是职务行为，由单位承担责任，你没有过错一般不会承担责任的。

你好，是公司承担责任。

要看具体情况而定的

你好！根据你的描述来看，该行为属于职务行为，应由单位承担责任，如果你没有过错一般不会承担责任的。另外，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

你好，你进行的职务是公司的行为，公司对外承担责任，有重大过失才承担责任

你好，结合具体情况而定

你好，建议谨慎处理。

你好，可以要求签订合同。

你好，根据你的描述你的行为是职务行为，由单位承担责任，你没有过错不会承担责任的。