合同纠纷
我是重信公司派遣到移动公司的劳务派遣员工，合同未到期。今年移动公司要改革裁员
我是重信公司派遣到移动公司的劳务派遣员工，合同未到期。今年移动公司要改革裁员 我是重信公司派遣到移动公司的劳务派遣员工，合同未到期。今年移动公司要改革裁员，我正在休产假，哺乳期到明年5.1，请问在这期间我会被移动公司裁掉么
问题状态：已过期
提问人：短信用户（山东－淄博）
提问时间：2014-06-25 16:54
提问人：短信用户（山东－淄博）
提问时间：2014-06-25 16:54
已有4位律师回答了该问题
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你好，如果裁掉你，将违犯《女职工特别保护条例》。
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一般不会撤掉的
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你好，如果裁掉你，将违犯《女职工特别保护条例》。
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你可以依据《女职工劳动保护特别规定》维护自己的合法权益。
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