合同纠纷
合同到期公司要求签订劳务派遣员工不签有补偿吗
合同到期公司要求签订劳务派遣员工不签有补偿吗 律师你好，请问，我在现公司工作了7年，签了3次合同，第一次签了1年，第二次签了3年.第3次签了3年今年5月到期，公司将不再和我续签合同，而是将我的劳动关系转到了劳务公司，要我跟劳务公司签劳动合同，5年期限。请问公司这么做是否该对我做出补偿，我该如何去维护自己应有的权
问题状态：已过期
提问人：避孕套（河北－石家庄）
提问时间：2014-04-28 21:07
提问人：避孕套（河北－石家庄）
提问时间：2014-04-28 21:07
已有5位律师回答了该问题
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这是应该有补偿的
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自己不签的，一般没有补偿
追问：以前是和本公司签订的劳务合同，现在要求签订的是劳务派遣也没有补偿吗、【我不签劳务派遣】 -
收集证据，协商不成可以通过法律途径维权。向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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根据你的叙述，合同到期后，你有权要求公司续签合同，你应该掌握主动权，因为法律保护你这种情况，可以电联。
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去劳动仲裁，要求单位签订无固定期限劳动合同。
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