劳动纠纷
试用期内解约公司声称需一个月后方可办理离职
试用期内解约公司声称需一个月后方可办理离职 您好，我上月23号签订的一年期合同，试用期三个月，合同条款中有试用期可提前三天通知公司解约。本月一号提交的辞职信，但人事说按公司规定需要提前一个月递交，请问我是否可以在本月与其他公司签订合同
问题状态：已解决
提问人：525352……（广东－深圳）
提问时间：2014-07-04 14:36
提问人：525352……（广东－深圳）
提问时间：2014-07-04 14:36
-
无需理会，试用期提前三天申请即可。如果公司不发公司，可以去劳动局投诉
已有3位律师回答了该问题
-
这是可以随时提出的
-
试用期提前三天书面解除合同。
咨询专业律师
相关咨询
- 我是应届毕业生，在广州，试用期内（两个月，我已试用一个半月）申请离职，公司规定工资都是两个月后发，没 0个回复
- 试用期内我提前三天辞职，三天后就走了，没有去公司人事部办理离职手续，公司算我旷工，要扣我钱，怎么办？ 1个回复
- 公司以没办理离职手续为由，扣下一个月工资，如何申请劳动仲裁？可以有公益的律师吗？ 6个回复
- 员工试用期内自动离职，公司该如何计算支付工资？ 3个回复
- 事业单位，试用期内请假一个月算离职吗? 5个回复
- 公司提前一个月通知本人不续约劳动合同，到期后既没补偿，也没办理离职相关手续，本人继续上班如果超过一个 3个回复
- 公司提前一个月通知本人不续约劳动合同，到期后既没补偿，也没办理离职相关手续，本人继续上班十多天，请问 4个回复
- 员工试用期内离职，当天就走，公司应该如何处理 3个回复
