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劳动纠纷
因没有写书面申请离职。但已提前20天告知离职工资不发
因没有写书面申请离职。但已提前20天告知离职工资不发 合同已签.因老婆要生孩子。所以离职。没有书面写离职申请。但是已经提前告知公司招人。现在他们都说没有。现在就是一个月工资不发我。合同上面也没有写违约了扣工资。请问我能工资还能拿到?
问题状态:
已过期
提问人:satans……(浙江-嘉兴)
提问时间:2014-07-02 20:40
已有
4
位律师回答了该问题
陈国平律师
VIP
2014-07-02 21:10
工资要给你
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追问:
我已经和他们协商。但是他们就说没有。
回答:
劳动局投诉
张莉兰律师
2014-07-02 20:43
可以向劳动局投诉
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追问:
劳动局说不管
钱亚芳律师
2014-07-02 20:50
如果你没有证据表明提前30天通知辞职,那么公司可以让你赔偿相应的损失。
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杨冬梅律师
2014-07-02 21:06
书面为准。工资争议,仲裁解决。
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