公司称：我没有提前15天提出离职申请，不发工资给我

劳动纠纷

公司称：我没有提前15天提出离职申请，不发工资给我我在一家装饰公司上班，后来因为个人原因，在该公司上班一个月二五十天后离职，我按照公司正常程序提出离职，公司由于资金周转问题，扬言不发公司给我，原因是未提前十五天提出申情离职，没有销售业绩，不发工资给我，我该怎么办？？？

问题状态：已过期
提问人：295674……（四川－成都）
提问时间：2014-05-21 10:04

已有10位律师回答了该问题

李保忠律师 VIP2014-05-21 10:06

申请仲裁

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孙新律师 VIP2014-05-21 10:20

可以申请劳动仲裁。

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孙新律师 VIP2014-05-21 11:02

你好，可以去劳动行政部门申请劳动仲裁的。

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李小利律师2014-05-21 10:13

您好，可以要求足额发放工资，可以向劳动监察大队投诉。

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110网律师2014-05-21 10:16

按照实际工作时间发放工资。对方不配合可以申请劳动仲裁。

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沈辉律师2014-05-21 10:20

根据你描述属于劳动争议，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付工资等。以免超过时效。

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都燕果律师2014-05-21 10:24

你好，公司的行为是不合理的，你可以向劳动监察大队投诉处理，如果没有结果，你可以申请劳动仲裁要求对方支付工资，谢谢

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刘法律师2014-05-21 11:06

你好，建议申请劳动仲裁。

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110网律师2014-05-21 15:25

您好，根据你的问题，建议你可以先向当地劳动监察部门进行投诉。

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110网律师2014-05-21 20:53

您好，申请仲裁，如果没有签订书面的劳动合同，还可以要求支付双倍工资。

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