建筑工人工伤后可以得到哪些保障
你好,属于工伤范围,应当先进行工伤认定,到劳动部门办理,这样为今后协商或者仲裁做准备。建议你与律师直接接洽。
未签订合同和购买保险,已形成事实劳动关系,这种情况属于工伤,公司要承担医疗费、休息治疗期间工资、护理费等费用。要求公司在一个月内申请工伤认定,并享受工伤待遇。
申请工伤,找建筑公司赔偿。